Die Mediationsklausel im Arbeitsvertrag
Stellen Sie sich vor, Mitarbeiter Ihres Unternehmens in Führungspositionen haben ein Problem miteinander, das dazu führt, dass gemeinsame Unternehmensziele nicht erreicht werden können. Stellen Sie sich weiterhin vor, dass Sie keine arbeitsvertragliche Handhabe haben, um Ihre Mitarbeiter in eine Mediation zu schicken. Denken Sie in Ihren Arbeitsverträgen unbedingt an eine Mediationsklausel. Bereits zu Arbeitsbeginn erklären […]