Wo ist die Mediation einsetzbar?
Wissen Sie, wo und wann Sie die Mediation platzieren können? Und wie überzeugen Sie Ihren Konfliktpartner von der Effizienz eines solches Verfahrens? Die Mediation ist überall dort einsetzbar, wo Konflikte entstehen und gelöst werden wollen. Dies kann in allen privaten Bereichen sein, wie z.B. bei Erbschaften oder privat erteilten Aufträgen an Dritte, oder im internen […]
Die Mediationsklausel im Arbeitsvertrag
Stellen Sie sich vor, Mitarbeiter Ihres Unternehmens in Führungspositionen haben ein Problem miteinander, das dazu führt, dass gemeinsame Unternehmensziele nicht erreicht werden können. Stellen Sie sich weiterhin vor, dass Sie keine arbeitsvertragliche Handhabe haben, um Ihre Mitarbeiter in eine Mediation zu schicken. Denken Sie in Ihren Arbeitsverträgen unbedingt an eine Mediationsklausel. Bereits zu Arbeitsbeginn erklären […]
Die Vorteile des Mediationsverfahrens
Das Mediationsverfahren zur Lösung von Konfliktfällen bietet in jeder Hinsicht Vorteile gegenüber der rechtsstreitigen Auseinandersetzung.